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正式员工!国家电投河南电力有限公司招聘公告【时间至1020】

时间: 2024-03-29 10:12:31 |   作者: 乐鱼体育官网

      国家电投集团河南电力有限公司(简称“河南公司”)是国家电力投资集团有限公司(简称“集团公司”)最早设立的省域分公司、华中区域最大的成员单位、河南省域发展统筹牵头单位。

      河南公司业务涵盖煤电、气电、风电、光伏、热力、综合智慧能源、绿电交通、电站服务等8大领域。今年以来,河南公司围绕“四个转型”,奋进“双跑道”,打好“三副牌”,开辟清洁低碳绿色转型的新版图。截至2022年10月,河南公司资产总额378亿元,总装机1122万千瓦。

      根据集团公司“2035一流战略”,结合河南公司高质量转型发展需要,现面向集团公司系统内外公开招聘管理和创新人才,热烈欢迎各类人才加盟。

      1.具有良好的职业道德,具备强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线.具有较强的创新意识和市场之间的竞争意识,有着非常丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,敢抓敢管,注重团结,善于协调。

      3.具备履行岗位工作职责所需的专业相关知识和业务能力,有较强的学习和逻辑思维能力,有较强的语言和文字表达能力,时间观念强、抗压能力强。

      4.认同国家电投“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观,践行国家电投干部员工行为公约,工作业绩突出,群众认可度高;拥有非常良好的心理素质和正常履职的身体条件。

      现工作在党政机关或国有企业和事业单位的:具有正处级岗位工作经历,或在相当于副处级岗位工作2年及以上;或满足在相当于副处级和正科级岗位工作累计满5年以上,且在相当于副处级岗位工作不少于1年。

      现工作在外企、民企的:所在企业应符合业内知名、且具有较大规模,担任单位(项目、市场)负责人及以上岗位。

      现工作在党政机关或国有企业和事业单位的:具有副处级岗位工作经历,或在相当于正科级岗位工作3年及以上;或满足在相当于正科级和副科级岗位工作累计满5年以上,且在相当于正科级岗位工作不少于1年。

      现工作在外企、民企的:所在企业应符合业内知名、且具有较大规模,担任单位(项目、市场)负责人及以上岗位。

      1.招聘岗位工作职责和任职资格详见《河南公司公开招聘岗位工作职责及任职条件》(附件1),工作地点为各单位驻地,以河南区域为主。

      2.招聘条件涉及的年龄和年限以人事档案记载为准,计算日期截止至2022年10月1日。

      1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的,或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响正常使用的。

      3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的。

      报名时间为自本招聘公告发布之日起,2022年10月20日12:00截止,逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹(不超过10M)打包,发至河南公司招聘邮箱,不可重复发起,邮件名称统一使用:应聘岗位+姓名。未按要求报送资料的不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱:2.《河南公司公开招聘应聘人员基础信息表》(附件3)。

      3.本人身份证、毕业证、学位证、专业方面技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他相关材料等。

      (二)资格审核检查:公司依据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,确定参加初试人选。

      (五)录用:根据复试综合情况,经考察合格报公司党委集体确定最终录用人选。

      (一)依据有关法律规定及公司相关规定,与录用人员签订为期5年的劳动合同,并执行6个月试用期,其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位;考评不合格的,结合详细情况进行调整或依法解除劳动合同。

      (三)录用人员选择市场化聘任方式入职的,按照“业绩、薪酬双对标”原则,协商确定薪资待遇并签订绩效合约。

      (一)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。每名报名者只能填报一个岗位。请准确填写本人联系方式并保持畅通。

      (二)应聘人员对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格;已被录用的,公司有权解除劳动合同。

      (三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。应聘材料不予退还。

      (四)参加面试等发生的交通、住宿费用自理。被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。河南公司不负责解决聘用人员住房及配偶工作等问题。

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